photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

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Responsable des développements informatiques

Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pilotez l'innovation applicative au service des métiers ... Donnez du sens à la transformation digitale Au cœur de la Direction des Systèmes d'Information et Logistique, vous êtes l'architecte de l'évolution applicative de l'entreprise. Vous animez une équipe de 6 collaborateurs (chefs de projets, responsable applications, développeur .) gérant un portefeuille de projets applicatifs en vue de transformer les besoins métiers en solutions numériques performantes, durables et créatrices de valeur. Vous intervenez à l'interface entre stratégie, innovation technologique et excellence opérationnelle. Votre mission, si vous l'acceptez o Fédérer les talents et les partenaires : manager et faire grandir votre équipe, créer une dynamique collaborative entre métiers, équipes techniques et partenaires externes, piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires o Imaginer et piloter la trajectoire applicative : anticiper les usages de demain et construire le plan projets applicatifs, assurer une veille active sur les solutions du marché et les innovations technologiques, orienter les choix stratégiques vers des solutions robustes, évolutives et adaptées aux métiers o[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Du 12 mai au 22 octobre 2026. Surveillance baignade, enseignement et animation de cours : Surveillance des bassins, enseignement et animation des activités de natation : aquagym, cours de natation, aquabike, . Participation aux actions pédagogiques d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (groupes, publics et scolaires sur commande expresse de la collectivité) Accueil et renseignement des usagers. Sécurité usagers Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS, ..) sur le site Compléter les différents documents administratifs liés à la sécurité : main-courante, fiche d'intervention, rapport d'accident Participer aux exercices de sécurité et de secours. Sécurité équipements et matériels : Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie Mettre en place quotidiennement les aménagements de bassin et procéder au rangement du matériel Participer au suivi des analyses de l'eau et être garant de l'hygiène Prévenir les risques spécifiques. Autres missions générales : Assurer l'ouverture[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alencon (61) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Social - Services à la personne

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et représentation institutionnelle Représenter la Mission Locale auprès des partenaires institutionnels et financiers. Définir et décliner les orientations stratégiques. Animer un réseau partenarial à différentes échelles. Négocier et sécuriser les conventions structurantes, dont la CPO. Développement partenarial et conduite du changement Piloter des projets liés aux politiques publiques et aux indicateurs de la situation des jeunes. Développer des partenariats innovants pour les parcours des jeunes. Accompagner les transformations organisationnelles et managériales. Gérer la labellisation de la structure et piloter le plan d'amélioration continue. Direction et gouvernance associative Préparer et animer les instances associatives avec la Présidente. Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'administration et en rendre compte. Garantir la cohérence, la qualité et l'impact des actions menées. Management et ressources humaines Fédérer, animer et accompagner les équipes autour du projet associatif. Piloter la politique RH : recrutements, développement des compétences, parcours professionnels. Installer un dialogue[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Marcols-les-Eaux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents. - Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés. - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels. - Assurer la traçabilité et[...]

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Responsable des achats

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et[...]

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Coach sportif en salle

Emploi

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous rechercons un(e) COACH SPORTIF(VE) en CDI dès que possible. Le/la coach sportif(ve) a pour mission d'animer et encadrer des cours collectifs, tout en assurant un accompagnement personnalisé des adhérent(e)s afin de répondre à leurs objectifs sportifs, de bien-être et de santé. À ce titre, ses missions sont : - Construire et animer des cours collectifs (cardio, renforcement musculaire, fitness, stretching, etc.) adaptés à différents niveaux - Élaborer des programmes d'entraînement individualisés en fonction des objectifs, capacités et contraintes de chaque adhérent(e) - Assurer le suivi personnalisé des pratiquant(e)s et ajuster les programmes selon leur progression - Garantir la sécurité des pratiquant(e)s et le respect des règles d'encadrement - Accueillir, informer et conseiller les adhérent(e)s - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel sportif - Assurer l'entretien des locaux et des sanitaires, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la fidélisation des adhérent(e)s et à la dynamique de la structure - Contribuer à une ambiance motivante, conviviale et professionnelle Profil recherché : Diplômes et obligations : BPJEPS[...]

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Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Missions principales Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services logistiques Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement dans son domaine d'activité. - Encadrement d'équipe(s), évaluation, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Contrôle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir dés que possible * A Lamoura et dans le cadre du Syndicat intercommunal nouvellement créé, LES PETITES POUSSES DU CRET PELA, réunissant les communes de Lamoura et Lajoux, situées à 1160 mètres d'altitude au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura. Vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires, et de restauration scolaire. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité de la référente périscolaire et des élus responsables du syndicat intercommunal vous encadrez et accompagnez les enfants dans les différents temps périscolaires dans le cadre de l'ALSH organisé à Lamoura et Lajoux. TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRA SCOLAIRES : Personne de terrain, l'agent recruté aura pour mission principale l'accueil des enfants. Elle sera présente quotidiennement auprès d'eux pour l'encadrement de la restauration entre 11h30- 14h00 (L/M/J/V) à Lamoura ou Lajoux. - Encadrement et mise en œuvre des ateliers périscolaires et extra scolaires et plus particulièrement, encadrement du temps de la restauration scolaire - Gestion et nettoyage des espaces collectifs de restauration - L'agent participera activement au projet pédagogique mise en œuvre[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Locmiquélic, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Locmiquélic recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans pendant les vacances scolaires de Pâques (du 16 au 27 avril 2026) Rattaché(e) au pôle Service aux Familles et sous la responsabilité du service enfance jeunesse de la commune, vous aurez comme principales missions : - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Assurer l'organisation pratique et matérielle des activités proposées - Veiller à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. - Veiller à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents. accueillis au sein de la structure - Savoir gérer les conflits entre enfants - Accueillir les enfants et leur famille Diplômes demandés : BAFA ou équivalence, permis B Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants, adolescents et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de jeux - Dynamique et motivé Conditions de travail Horaires : 30h/semaine (minimum) Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable, Rémunération[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association de gestion, le directeur(trice)est l'interlocuteur(trice) des résidents, des familles et fait l'interface entre le Conseil d'Administration, la communauté de communes Cœur de Loire et les différents partenaires institutionnels. Il(elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence (sécurité, continuité de service, hygiène, bientraitance, qualité de vie des résidents, conformité réglementaire, etc.). Missions principales - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure en cohérence avec les enjeux sociaux, médico-sociaux et humains. - Mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement. - Appliquer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration relatives au fonctionnement de la structure. - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (7 salariés). - Garantir la qualité des prestations d'hébergement et de services aux résidents dans le respect des règles en vigueur. - Représenter l'établissement auprès des différents partenaires (Conseil Départemental, ARS, CCAS, associations locales, etc.). Management et animation d'équipe - Accueillir, intégrer[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux. - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun. - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez pour missions : - Animer les espaces de jeux en ludothèque et hors les murs - Proposer des jeux de piste en extérieur - Accueillir divers publics (adultes, familles, enfants) - Donner à jouer, expliquer des règles de jeux - Prêt de jeux, recomptage ... Profil recherché : - Connaissance et culture de l'univers ludique (1600 jeux disponibles) - Expérience dans l'encadrement de groupes (12 000 passages sur l'été 2025) - Qualité relationnelle, créativité, dynamisme - Le BAFA est un + Conditions liées au poste : - Emploi saisonnier : CDD du 30 juin au 29 août 2026 - Temps de travail : 40 heures de travail par semaine - Rémunération : SMIC + 10% des congés payés - Hébergement : logement partagé possible - Lieu de travail : Ludothèque « l'îlot jeux » 1 Ter Bd de la Petite Hollande 85360 LA TRANCHE SUR MER - Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre à : Monsieur le Maire 8 Rue de l'Hôtel de Ville 85360 LA TRANCHE SUR MER ou par mail : rh@latranchesurmer.eu - Date limite de candidature : le 13 mars 2025 - Renseignements : ludotheque@latranchesurmer.eu - Tél : 02.51.28.03.2

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel à proximité immédiate de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : Dans le cadre d'une mobilité inter associative à durée définie, l'Association Larnay Sagesse recrute un(e) Coordinateur H/F d'unités pour ses foyers FAM et FV pour une période de 10 mois pouvant évoluer vers un CDI. Poste en externat Sous la responsabilité de la Cheffe de service des foyers, vous assurez le pilotage fonctionnel des équipes, la coordination des activités, le suivi des projets d'unité et veillez à la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet d'établissement. Ce poste de coordination a pour périmètre les 2 pavillons de l'Institution représentant 22 résidents et environ 30 professionnels. Le[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

- Participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique de l'établissement - Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice - Participe à l'accueil des familles au quotidien, organise et anime des temps de jeu, d'activités d'éveil pour les enfants en s'assurant du concours de l'équipe éducative - Coordonne les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, dans l'accueil des familles - Apporte une dynamique de travail en soutenant et coordonnant les équipes dans les projets d'animation et de fonctionnement - Participe aux réunions d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que sur les difficultés rencontrées au quotidien - Assure la liaison entre les équipes et la direction - Rend compte des dysfonctionnements éventuels (organisation, entre les personnes, matériel) à la direction, propose des pistes de réflexion et des solutions à discuter avec la direction - Adopte une posture d'écoute positive et empathique des parents : - Accompagne les parents lors de la période d'adaptation. - Communique ses observations au sujet de l'évolution de leur enfant au sein de la crèche. - Offre aux parents un espace de[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Au cœur de votre mission Pilotage commercial Mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef d'agence Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives Accompagner l'équipe commerciale Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Soutenir le développement professionnel des collaborateurs, les intégrer les et former. * Gestion opérationnelle rigoureuse Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients Gérer les comptes clients et assurer le suivi des impayés Participer aux animations commerciales et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour sa MECS Accueil FRATRIE à Bobigny (93) DROIT D'ENFANCE recherche un Travailleur Social afin de compléter ses effectifs. Missions : L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 enfants, confiés par l'ASE, de 4 à 18 ans au quotidien. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vos principales missions sont : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service dans l'accompagnement des fratries - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Animer les synthèses et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Le plan d'eau du Colosse se réinvente ! Une nouvelle dynamique voit le jour autour des loisirs aquatiques et activités en plein air. L'équipe est en cours de constitution ! On recherche une personne formée à la surveillance de baignade, il s'agit de surveiller et d'animer un parc de water games (structure gonflable aquatique) au sein du téléski nautique et pour assurer la sécurité des usagers. Titulaire du BNSSA ou du MNS, son rôle est central. Il s'agira de : > Surveiller et d'animer un parc de water games (structure gonflable aquatique) au sein du téléski nautique > Assurer la sécurité des usagers > Prévenir les risques, intervenir en cas d'urgence selon les protocoles > Participer au bon fonctionnement du site > Être un point de repère rassurant pour le public L'activité démarre. Le poste est polyvalent. Il peut inclure ponctuellement un appui à la logistique ou à la mise en place d'animations. Tout se fait dans un esprit d'équipe. « Ce que nous construisons ici, c'est plus qu'une simple offre d'activités : c'est un lieu de vie, de rencontres et de détente pour les familles, les jeunes, les touristes, et tous les amoureux de La Réunion. Si vous avez envie de[...]

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Agent / Agente de crématorium

Emploi

Theillay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'agent de crémation et maitre de cérémonie assure l'ensemble des opérations techniques liées à la crémation ainsi que l'organisation et l'animation des cérémonies d'obsèques. Il/elle intervient dans le respect strict de la réglementation funéraire, des règles d'hygiène et de sécurité, et des valeurs de dignité, de discrétion et de respect dues aux défunts et à leurs proches. Véritable garant du bon déroulement des cérémonies, vous veillez à la qualité de l'hommage rendu et au respect des souhaits des familles. Rattaché(e) au Directeur du crématorium, vos missions consistent à : Activités techniques de crémation * Réceptionner les cercueils et vérifier l'ensemble des documents administratifs obligatoires avant crémation ; * Conduire et surveiller le cycle de crémation dans le respect des procédures, normes de sécurité et environnementales ; * Assurer l'entretien quotidien des équipements (fours, filtres, systèmes de refroidissement.) ; Accompagnement des familles et animation des cérémonies du crématorium * Accueillir les familles avec empathie, discrétion et professionnalisme ; * Les informer et les accompagner dans les démarches liées à la cérémonie et à la remise[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute un Psychologue (H/F) pour compléter son équipe du DIME à Membrey (70). Contrat : CDD de remplacement jusqu'au 22.03.26, renouvellement possible - 0.80 ETP Disponibilité : de suite Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 - coefficient de référence 518 En collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue met en œuvre un accompagnement et un suivi psychologique des enfants et familles. Il/elle peut intervenir sur les lieux de vie des jeunes ou au sein du service. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé. - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...) - Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle[...]

photo Responsable ordonnancement-lancement-planification industrie

Responsable ordonnancement-lancement-planification industrie

Emploi Emballage

Genête, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Supérieur hiérarchique : Responsable logistique et impression Missions : Il est le chef d'orchestre de la production industrielle, coordonnant l'ensemble des flux de fabrication pour optimiser les performances de l'entreprise. Il a un rôle stratégique pour optimiser les coûts et le niveau de service client. Il garantit la cohérence entre la demande commerciale, les capacités industrielles et les ressources disponibles, en pilotant et animant les processus PIC et PDP, afin d'assurer un niveau de service optimal tout en maîtrisant les coûts et les stocks. - Elabore les plannings de production à court, moyen et long terme - Supervise la mise au planning des productions en fonction des priorités : o commandes clients o stocks et encours o potentiel de fabrication machines, outillages et main-d'œuvre - En fonction des pics de surcharge, Propose des scénarios d'arbitrage (capacités, sous-traitance, stocks, délais) - Renseigne quotidiennement, en temps réel, les différents avancements de production afin d'optimiser le taux d'occupation de chaque machine - Prépare et anime les réunions PIC - Pilote et anime la gestion complète du Plan Industriel et Commercial (PIC) et du Plan De[...]

Ressources supplémentaires